Description

A propos de Food & Bio Cluster Danemark

Food & Bio Cluster Denmark existe pour renforcer l’innovation basée sur la connaissance et la collaboration entre les entreprises et les institutions de connaissances à travers la chaîne de valeur des aliments et des bioressources. Nous sommes la porte d’entrée pour le réseautage, le développement de nouvelles idées commerciales et les opportunités de financement.
 

Cinq chemins vers la croissance

1. Une innovation accrue
Nous vous donnons accès aux connaissances, aux installations de recherche et développement et au financement dont vous avez besoin pour renforcer votre innovation.

Pour les grandes entreprises, nous les aidons à mettre l’accent sur l’innovation, l’adhésion interne et le pouvoir d’exécution.

Pour les institutions de la connaissance, nous servons de médiateur dans la collaboration avec les entreprises et traduisons les connaissances en brevets.

2. Croissance compétitive
Nous aidons à développer les modèles d’affaires et le potentiel du marché en augmentant les compétences de vente, le marketing et la sensibilisation. Pour l’entreprise établie, nous fournissons un sparring qui augmente les ventes et les exportations.

3. Un esprit d’entreprise plus fort
Nous soutenons et accélérons les start-ups pour créer de nouveaux emplois et de la croissance.

Les entrepreneurs peuvent se tourner vers nous pour obtenir des conseils en matière de développement commercial, des bureaux, des réseaux de financement et d’investisseurs et un accès à des clients et à des sparring-partners.

Les entreprises établies peuvent entrer en contact avec des entrepreneurs qui proposent des solutions radicales complémentaires à leur activité.

Pour les institutions de la connaissance, nous fournissons le sparring nécessaire pour donner un coup de fouet aux spinouts et aux nouveaux hubs technologiques.

4. Accès à une main-d’œuvre qualifiée
Un cluster spécialisé a besoin de compétences et de talents particuliers. Nous mettons les entrepreneurs en contact avec des partenaires potentiels, une main-d’œuvre flexible et des stagiaires.

Pour les PME, nous fournissons l’inspiration et l’accès aux universitaires, tandis que les grandes entreprises peuvent avoir accès aux talents “les meilleurs de leur catégorie” ainsi qu’à la promotion des étudiants.

Les institutions de la connaissance obtiennent une collaboration commerciale étroite qui garantit des emplois aux étudiants et un enseignement pertinent pour les entreprises.

5. Tendances et transitions
En tant qu’organisation de cluster, nous sommes guidés par les besoins et les demandes de nos membres, mais nous contribuons également à définir les défis et les tendances de l’avenir, comme la transition vers une production agroalimentaire numérisée.

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